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四川城市职业学院:畅通师生诉求通道 拓宽民主管理渠道
[四川教育网]  [手机版本]  [扫描分享]  发布时间:2019年3月15日
  查看:328
  来源:四川城市职业学院

四川城市职业学院通过工会、教代会、学代会团结师生员工,维护师生员工的合法权益,协调师生员工和学院的关系,实现师生员工对学院管理的民主参与和监督,真正让师生员工当家作主人。

建立健全教代会学代会制度。学院每年按规定召开教职工代表大会、学生代表大会,听取并审议年度工作报告、经费收支情况和学院发展规划等重大决策。设置有学院工会和二级永利博线上娱乐分工会。工会设有工会委员会、工会经费审查委员会、女工委员会等组织,依法开展活动,依规按时换届,按规定选配。实施教代会、学代会提案制度,成立了提案委员会,负责向职工代表、学生代表或通过职工代表、学生代表向全院师生征集提案,并负责提案的审查、立案和落实,及时处理各类提案,有效保障了师生参政议政、民主管理的权利。

健全完善监察监督机制。学院高度注重党风廉政建设和反腐败工作,每学期在二级永利博线上娱乐和关键岗位开展党风廉政建设检查,同领导干部、关键岗位人员签订党风廉政建设责任书。不断完善党建纪检和行政监察制度,构建了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。在干部聘用、职称晋升、评奖评优、基本建设、招标采购、招生、专升本、学生奖助等环节,纪委专门派纪检监察人员现场监察,有效堵塞了漏洞,规范了行为,保障了学院及师生合法权益。近年来,学院未发生腐败案件和严重违纪行为,党员干部未受到一例处分。

不断扩展畅通信访渠道。学院主要由党建办(纪委办)负责信访接待,建立了《四川城市职业学院信访工作实施细则》《四川城市职业学院信访举报制度》《四川城市职业学院领导接待日制度》等,设立有举报电话、举报信箱等受理群众来信来访。各部门及时传递和沟通信息,使广大师生的切身利益受到保护,工作、学习和生活中的困难能得到及时解决和妥善处理。

 

 

(吴迎华)



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编辑:李垚秋